Ayer celebramos el día de la mujer caracterizada como un pilar importante en la vida de nuestra sociedad y actualmente tambien considerada importante su desempeño en los medios de comunicación y es que la revolución en marcha en las comunicaciones mundiales y la introducción de nuevas tecnologías de la información hacen que en estos momentos los medios de comunicación puedan aportar una contribución histórica al adelanto de la mujer.
Desde la celebración de la Conferencia de Beijing la mujer ha estado ocupando cargos de adopción de decisiones de alto nivel en las organizaciones de los medios de comunicación de diversos países. La mujer también se matricula cada vez más en las carreras de periodista, corresponsal y locutoras de radio y televisión, mencionando algunos ejemplos:
En la República Islámica del Irán, una mujer fue nombrada asesora presidencial a cargo de los asuntos de prensa.
En la British Broadcasting Corporation (BBC) del Reino Unido, el número de mujeres en puestos ejecutivos superiores aumentó de 19% a 29% entre 1995 y 1998. El objetivo de la BBC era lograr que las mujeres ocuparan un 30% de los puestos ejecutivos superiores y el 40% de los puestos administrativos de nivel superior y medio para el año 2000.
En Seychelles, las mujeres constituyen actualmente la mayoría del personal periodístico y de producción de la empresa nacional de radio y televisión y ocupan muchos puestos de alto nivel.
En Italia, tres mujeres ocupan puestos en la junta de directores de los servicios de la radio y televisión públicas.
En Burkina Faso, se ha nombrado a mujeres directoras del servicio nacional de televisión y de la organización privada de radio.
En Trinidad y Tabago, se ha nombrado a una mujer Presidenta de uno de los tres periódicos.
Entre 1987 y 1997, el porcentaje de mujeres periodistas en Hungría aumentó de 10% a 33%. Dos de los periódicos nacionales cuentan actualmente con jefas de redacción.
Desde la celebración de la Conferencia de Beijing la mujer ha estado ocupando cargos de adopción de decisiones de alto nivel en las organizaciones de los medios de comunicación de diversos países. La mujer también se matricula cada vez más en las carreras de periodista, corresponsal y locutoras de radio y televisión, mencionando algunos ejemplos:
En la República Islámica del Irán, una mujer fue nombrada asesora presidencial a cargo de los asuntos de prensa.
En la British Broadcasting Corporation (BBC) del Reino Unido, el número de mujeres en puestos ejecutivos superiores aumentó de 19% a 29% entre 1995 y 1998. El objetivo de la BBC era lograr que las mujeres ocuparan un 30% de los puestos ejecutivos superiores y el 40% de los puestos administrativos de nivel superior y medio para el año 2000.
En Seychelles, las mujeres constituyen actualmente la mayoría del personal periodístico y de producción de la empresa nacional de radio y televisión y ocupan muchos puestos de alto nivel.
En Italia, tres mujeres ocupan puestos en la junta de directores de los servicios de la radio y televisión públicas.
En Burkina Faso, se ha nombrado a mujeres directoras del servicio nacional de televisión y de la organización privada de radio.
En Trinidad y Tabago, se ha nombrado a una mujer Presidenta de uno de los tres periódicos.
Entre 1987 y 1997, el porcentaje de mujeres periodistas en Hungría aumentó de 10% a 33%. Dos de los periódicos nacionales cuentan actualmente con jefas de redacción.
El hecho más importante es que al día de hoy encontramos en periódicos columnas dedicadas a la mujer, programas dedicados a cuestiones que interesan a la mujer, así como la creación de publicaciones y estaciones de radio y televisión para la mujer. Estos nuevos resquicios en los medios de comunicación han contribuido a aumentar la participación y la representación positiva de la mujer en estos medios.
la mujer ahora no solo tiene el papel del auditoria sino del que ha de fijar la información en esos medios, y de aquí para adelante.
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1 comentarios:
buen contenido
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